工作地点
河南省鹤壁市淇滨区淇滨大道171号建设大厦七楼基本信息
职位描述
一、职责:1、参与企业战略规划和组织建设；2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系和制度建设，建立和培养一支专业的管理团队；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
二、能力要求:1、本科以上学历，人力资源、工商管理或心理学相关专业；2、8年以上系统全盘人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；4、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；5、有很强的计划、执行、沟通、和团队领导力，良好职业操守；6、从事过大型监理、建筑行业人力资源管理工作优先。三、报名要求:请有意者通过电子邮件发送简历应聘本职位，应聘简历需包含个人基本情况、教育背景、工作经历、历任职位、期限、岗位职责、岗位业绩、岗位待遇、证明人、自我评价等，并请在简历中注明您期望月薪（年薪）或目前月薪（年薪），我们将恪守行业规则为您做好保密工作。
二、能力要求:1、本科以上学历，人力资源、工商管理或心理学相关专业；2、8年以上系统全盘人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；4、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；5、有很强的计划、执行、沟通、和团队领导力，良好职业操守；6、从事过大型监理、建筑行业人力资源管理工作优先。三、报名要求:请有意者通过电子邮件发送简历应聘本职位，应聘简历需包含个人基本情况、教育背景、工作经历、历任职位、期限、岗位职责、岗位业绩、岗位待遇、证明人、自我评价等，并请在简历中注明您期望月薪（年薪）或目前月薪（年薪），我们将恪守行业规则为您做好保密工作。
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